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    2018年10月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，領(lǐng)導(dǎo)方式的類型包括

    • A、放任型
    • B、命令型
    • C、說服型
    • D、參與型
    • E、授權(quán)型
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    小李和小張任職于公司同一部門，工作業(yè)績相同。去年小李得到5千元的年終獎金，他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。那間小李由之前的高興轉(zhuǎn)為疑惑和不滿，進(jìn)而影響工作態(tài)度。這種現(xiàn)象可以用下列哪種理論解釋？

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、強化理論

    計劃的方法與技術(shù)包括

    • A、目標(biāo)管理
    • B、名義群體法
    • C、甘特圖
    • D、盈虧平衡法
    • E、滾動計劃法

    “法約爾跳板”是一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來“跳板”。


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